2017年3月9日，新疆慶華能源集團有限公司隆重召開《“重溫‘五個特別’創業精神擔當塑造‘新慶華’使命”學習教育》全體干部會議。會上我們重溫并學習了董事長、孟令江總經理、劉福生副總經理的總結報告和2017工作計劃，學習“重溫‘五個特別’創業精神擔當塑造‘新慶華’使命”學習教育的目標和活動規劃。在當前國內外經濟形勢下滑的不利情況下，這次學習大會鼓舞了我的斗志，如何自我加壓、主動變革，最終實現企業的可持續發展已經是我們慶華人長期的奮斗目標。
我的崗位是新疆慶華能源集團有限公司總師辦副主任，負責公司的科技創新工作，深感身上的責任重大。企業的科技創新是企業發展的原動力，是一個企業能夠實現健康持續發展的重要基礎。科學技術是第一生產力。企業在發展過程中必須要不斷推動自身的技術創新，形成自身的核心技術體系，提升企業的核心競爭力，因此，只有不斷提升企業的技術創新才能進一步推動企業技術的進步和發展。
通過學習董事長、孟令江總經理、劉福生副總經理的講話精神，我更加堅定不移的發揚慶華人“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能團結、特別能忍耐、特別能奉獻”的慶華創業精神，主動作為，主動出擊。積極準確把脈，有的放矢把生產經營與思想政治教育相結合，講正氣，重視部門員工的正能量培養，對他們進行人生規劃教育，獎罰嚴明，讓他們知道慶華就是我們賴以生存的家園，讓他們有奔頭，有成就。積極發現和利用可用人才，挖掘他們的潛力，提升他們的素質。
劉福生副總經理已經為我們吹響了攻堅克難的號角，需要我們完成的是踐行兩大理念，即“創新、綠色”的發展理念，堅持兩大戰略，即“四個全面”的基本戰略和煤制氣二期大項目牽動戰略，解決“八大困難”，實現“十大目標”，落實八項措施，打造“六型”團隊。
下面結合自己分管的工作談一下我的學習心得：
1、立足本崗位，以主人翁的工作態度去做事。也就是把新疆慶華的事業作為我個人自己的事業一樣去對待。
2、加強科技創新工作。做好二氧化碳減排實驗室的運行、研究工作。積極聯合國內外大專院校、科研院所，努力攻克微藻低成本、高效率的培養采收難關。
3、積極的參與相關試驗、實驗工作，加大6.0Mpa加壓氣化試驗工作力度，力爭按照課題時間節點要求，完成課題內容。
4、鼓勵、引導各生產車間，加大技術創新、技術改造力度，為煤制氣一期項目的達產、高產提供技術支持。
5、加強知識產權保護工作。積極提煉相關技改項目中具有創新性的新工藝、新方法，形成具有自主知識產權的專利。
我將牢記董事長的教誨、牢記孟令江總經理、劉福生副總經理的工作、管理理念，不斷學習，勇于創新，在慶華這片沃土上開創屬于我們慶華人的輝煌。
（來源：新疆慶華能源集團有限公司 張靜）
