這個時代，發展之快、變化之大、涉及之廣，令人眼花繚亂，應對不暇。2014年，新常態成為熱詞，這就意味著，2015年，我們將在新常態下應對更加高的目標、更加重的任務、更加快的速度、更加嚴的要求。
董事長在“中國慶華集團2014年工作總結暨2015年工作會議”上作了《面向未來 自我變革 全力推進集團在新常態下可持續發展》的重要講話（以下簡稱《講話》）提出的2015年工作任務，比以往更加飽滿，更加豐富，今年各項業務工作也將更加繁重。為落實董事長《講話》精神，集團領導要求我們在集團《檔案管理》期刊上要刊登含金量高、操作性強的優秀文章。這表明，檔案工作已經進入了一個“形態更高級、任務更復雜、結構更合理、發展更順暢”的新階段，同時還要求我們，要站在比過去更高的層次上，積極地認識新常態，應對新常態，引領新常態。
2015年是全面推進依法治國的開局之年，“十二五”規劃的收官之年，“十三五”規劃的謀篇之年。檔案管理行業內，以中辦、國辦印發的《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》為指導，以服務大局、服務民生為中心，以“三個體系”建設為重點，各級領導更加重視檔案工作，社會各界更加積極參與檔案工作中來，新領域的檔案更加頻繁地產生，電子檔案數量更加快速地增長，檔案資源得到形式更加豐富的整合，檔案利用的范圍有更加廣闊的空間，檔案宣傳更加重要地進入國家大宣傳格局……這，應該就是檔案管理工作新常態的表現吧。
“會計檔案電子化”，這是時代發展的趨勢。為了組織編辦每期檔案刊物，集團檔案部門領導也下了很大工夫學習相關的專業辦刊知識。的確，作為專業期刊辦刊人，我們在周而復始忙碌的編刊之余，也常常會有“跟不上，學不完”的困擾和焦慮。要應對行業的新常態、讀者的新需求、業界的新趨勢，要學的東西真是太多太多，但時間去哪兒了？精力又該如何填充?
《檔案管理》期刊的定位就是服務，其職能無外乎是傳揚專業精神，傳播專業信息和專業知識，傳遞專業經驗，為專業人士搭建平臺，做好服務。
確立了期刊的角色定位，我們將以全意服務的態度應對各種不期而至的變化，化解在工作中彌漫的倦怠情緒，以創新的思維、先行的思維、網絡的思維、合作的思維、人本的思維來統領采編工作。
新常態的一年，集團檔案工作更加關注集團的發展態勢，致力于為行業進步、業務前行提供服務；我們將繼續關注大局、面向基層，聚焦實踐、提升理論，注重調研、放眼前沿，化解難題、分享經驗，用自身的努力，適應新常態下不斷發展變化的環境，并為慶華大業不懈奮斗。
2015年，面對新常態，我們惟愿更好地做好服務，從容應對。
（來源：新疆集團黨政綜合辦公室 王春紅）
