我自豪有幸能成為一名慶華人。慶華集團從無到有，從小到大，由弱到強，一條條道路，一段段拼搏奉獻的輝煌歷史，一面面錦旗，一個個獎杯，凝聚了慶華無尚的榮光。我來到海拔4000多米雪域高原肯德可克鐵礦二年多了，也許這段時間不算太長，但足夠讓我喜歡這片土地，讓我融入到這個充滿溫暖和諧的大家庭！
我喜歡一個人漫步于礦區的小道上，獨自感受礦山的風光，體味它的點點變化。清晨，中午，黃昏，不同時刻呈現不同的婉約與和諧。漫步在荒無人煙的大地，不時會有灰白相間的小鳥從眼前掠過，落在眼前沙灘上飛來飛去，一點也不畏懼人的接近，不管目光投向哪，映入眼簾的都是一片大自然的安靜與和諧，每天都讓你有驚喜的發現！
我愛我們礦山，因為它充滿歡樂，我會自豪地說：它是我心中的樂園。望雪域高原，每每閑庭信步，呼吸帶有新鮮的每一天，很快融入其中，遠離了都市的喧鬧嘈雜，有的只是自然與心靈的安寧和諧。2008年我來到肯德可克鐵礦調度室，面對惡劣的環境，陌生的同事，不熟悉的工作流程，接踵而來的繁忙工作，我的心里產生了畏懼。但在領導耐心指導下，同事的熱情幫助下，我很快熟悉了工作，更使我深深愛上了調度這一工作。在這充滿溫馨的集體里，我有的只是對工作的熱情，對事業的追求。我不是詩人，不能用漂亮的詞句贊美我的職業；我不是學者，也不能用深奧的文字來稱頌我的價值；我不是歌手，更不能用優美的歌聲歌唱我的崗位。但我對調度事業的忠誠和摯愛是永遠不變的。作為一名中共黨員，雖然我未在自己崗位建立起驚人的業績，但我永遠不會忘記黨旗下的誓言，永遠不會忘記自己的責任和神圣使命，對工作無怨無悔的追求信念。全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟，思想上的堅定，業務上的過硬，作風上的優良，為人正派，勤勤懇懇，踏踏實實，牢固樹立“為人服務”的宗旨。
作為調度員，我深深地熱愛我的工作，愛我的崗位。在工作中堅持高效，準確，做好部門協調工作，創文明窗口，讓部門單位滿意，讓領導放心的服務宗旨。做到工作閑忙一樣熱情，生人熟人一樣關心，業務多少一樣服務，領導在否一樣自覺，嚴格服務承諾，做到笑臉相迎，充分發揮調度的權威，立足本職工作，恪守職責，扎實的工作，無私奉獻，默默耕耘。
慶華的發展壯大，更是一部以人為本，注重人才，留住人才，激發人的潛能，不斷增強競爭實力的歷史，是現代化人性管理的充分體現。注重合作，不斷創新，積極進取，創造業績，服務國家，既闡明了各級組織內外關系的重要性，更突出了人的因素第一，把依靠和調動人的積極性作為完成各項任務的前提。讓員工掌握新知識，新技能從而在這個現代企業中實現自我，將提升隊伍的整體創新能力有機地統一起來。
長江后浪推前浪，一代更比一代強。慶華只要牢記把握以人為本的理念，堅持全面協調科學發展觀念。我相信，在全體慶人的共同努力下，慶華的明天更美好，經濟更繁榮，慶華大旗將會永遠鮮艷奪目，慶華的發展將迎來世界矚目。
（格爾木礦業公司 楊繼平）
