青海慶華集團煤化公司舉辦的第二屆技工大比“武”活動已經(jīng)圓滿結(jié)束。通過開展本次活動，不僅提高了員工的技術(shù)水平，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情，一種前所未有的學(xué)習(xí)熱潮也正涌動在煤化公司的各大車間，以及每個員工的心中。
閉幕式上公司領(lǐng)導(dǎo)作了重要指示，要求大家認真分析考試成績，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，取長補短，真正把此次活動的精神推廣到每個部門，深入到每一名技工心中，讓廣大職工樹立起信心，把握機會，養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、勤思考的工作習(xí)慣，為實現(xiàn)“像學(xué)校”的企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)發(fā)揮積極作用。
活動結(jié)束后，在人力資源科的督促下，各車間設(shè)備副主任及設(shè)備員對理論考試卷進行了詳細講解和輔導(dǎo)，并對實際考試過程中發(fā)現(xiàn)的問題一一作了解答，進一步鞏固了活動成果。各車間還分別組織召開了技工考試成績總結(jié)分析會，指出了各車間技工隊伍的優(yōu)勢和劣勢，為今后技工培養(yǎng)指明了方向，提供了依據(jù)。
經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，公司廣大職工學(xué)習(xí)熱情飽滿，非常積極地參與車間或班組組織的各類技能培訓(xùn)，各部門也以有序的培養(yǎng)計劃，有步驟地實施技工培養(yǎng)方案，實現(xiàn)了齊抓共管，有督促、有落實、有反饋的良好局面。
（來源：青海慶華集團煤化公司 祁增芳）
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