隨著時代的進(jìn)步，安全管理成為企業(yè)和社會發(fā)展不可或缺的一環(huán)。習(xí)近平總書記曾說過：“安全生產(chǎn)事關(guān)人民福祉，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。”身為安全管理人員，我們肩負(fù)著重要的使命，需要不斷提升自身素養(yǎng)，提高管理能力，以確保安全工作的全面落實。

以講安全為“出發(fā)點”，倡導(dǎo)安全理念，弘揚安全文化。安全不僅是一項專業(yè)工作，更是一種精神文明的體現(xiàn)，一種生活方式。我們應(yīng)該以身作則，通過多渠道宣傳和內(nèi)部培訓(xùn)推動企業(yè)安全文化建設(shè)。通過定期召開安全會議、組織安全培訓(xùn)等活動增強(qiáng)員工的安全意識，普及安全知識，培養(yǎng)良好的安全習(xí)慣。只有形成全員參與、共同維護(hù)的安全文化，企業(yè)的安全工作才能得到全面提升。

以學(xué)法規(guī)為“著力點”嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，做合規(guī)表率。安全管理人員要不斷學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家和企業(yè)的安全規(guī)定，做到合規(guī)經(jīng)營。只有依法經(jīng)營，才能保障員工和企業(yè)的安全。要及時了解新法律法規(guī)的變化，不斷提升自身法律素養(yǎng)，做到守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。做好安全管理工作，就是要在法律框架下運用法律武器有效維護(hù)企業(yè)的安全穩(wěn)定。

以明職責(zé)為“關(guān)鍵點”明晰職責(zé)分工，務(wù)實履行職責(zé)。安全管理人員要明晰自身責(zé)任使命，承擔(dān)起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，建立健全安全管理制度，明確部門安全職責(zé)，形成責(zé)任到人、層層落實的工作機(jī)制。加強(qiáng)對生產(chǎn)作業(yè)過程的監(jiān)控和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，確保生產(chǎn)安全。只有明晰了職責(zé)，才能更好地保障安全生產(chǎn)，保障員工的人身安全和企業(yè)的正常運營。

以見行動為“落腳點”帶頭示范實踐，扎實推進(jìn)工作。安全管理人員要以身作則，率先垂范，積極踐行安全管理的理念和要求，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)和督促，及時協(xié)調(diào)處理安全管理工作，確保處置及時和善后得當(dāng)。要注重安全意識的培養(yǎng)，倡導(dǎo)安全生產(chǎn)理念，引導(dǎo)員工自覺遵守安全操作規(guī)程，增強(qiáng)安全防范意識，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。只有通過實際行動，樹立起安全管理的典范，才能真正推動企業(yè)安全管理工作的不斷提升。

總之，我們需要不斷提升自我修養(yǎng)，保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，全力以赴履行好安全管理職責(zé)，為每一名員工及身后家庭的幸福，為企業(yè)的安全穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。                              

（來源：青海慶華 薛宏福）